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在2017年度举行大垣市男女共同参与论坛了!

[2018年2月22日]

 从本市做男女共同参与都市宣言的2005年起在举行大垣市男女共同参与论坛,到本年度得第13次了。

 在大垣市suitopiasenta在"是我们做的每一个人而放光的未来~女性活跃现在,并且在21世纪凿开社会的~"的主题下在2018年1月27日星期六举行本年度的论坛了。
 朝许多的方向和在从2017年11月到12月举行的各种各样的主题想男女共同参与的7个分科委员会一共参加,女性任何人也去男性,一起想了呼吸和能发出光芒的社会的建设。

时间日期

 2018年1月27日星期六从9:30到12:00

会场

大垣市suitopiasenta学习馆2楼音乐厅(大垣市室本町5丁目51门牌)

主办

 大垣市推进男女共同参与联络协商会,大垣市

内容

大垣市男和女人的光辉城镇建设表彰大会

 用大垣市主办的"大垣市男(人)和女人(人)的光辉城镇建设表彰,为给女性的职务范围的扩大以及工作和家庭生活的两立支援的环境治理在运营商的部努力,被做贡献的"guretoinfomeshonnettowaku株式会社"样子和"公益财团法人大垣市文化事业团"被男女共同参与的推进获了。

功绩

[株式会社guretoinfomeshonnettowaku]

 作为做取得资格的女性的能力活用,根据对对各种取得资格的讲座听讲的支援积极从事女性的能力、技术提高,与此同时对网络内容制作者以及进修派遣指导员的大家起用女性,正为女性的职务范围扩大的推进努力。
  另外,始自于育儿休假的复职后来是与停止营业前相同的工作单位环境,并且正搏斗在好像能工作的关怀以及结婚以及对再一次雇佣根据分娩离职的女性公司职员时候的工作条件的关怀工作和家庭生活的两立支援被作为从事工作·生活·平衡的企业在"岐阜县工作·生活·平衡推进企业"登记,推进出自出自"不加班日"的设定的超时工作的削减以及"暑假制度"设定的带薪休假的取得,与此同时积极。

[公益基金会大垣市文化事业团]

  根据"育儿支援行动计划",是积极推进工作·生活·平衡,并且正为能充分发挥职员的能力的容易工作的工作单位环境的维修努力,对儿童设定以给监护人的工作的出现的"儿童参观日"的实施以及中小学的仪式参加以及怀孕活动的"育儿日本的第一支援休假"代表的多种多样的特别休假,正在工作和家庭生活的两立支援积极搏斗。
  作为育儿支援企业取得了福利劳动大臣认定的"来的不看的标记",与此同时被作为正关于工作和家庭的两立支援做特别优良的措施以及其他公司的模范和独特的措施的企业这些措施在"岐阜县工作·生活·平衡推进优秀的企业"批准。

分科委员会报告

 关于在从2017年11月到12月举行的各种各样的主题想男女共同参与的7个分科委员会,各分科委员会的代表人报告了召开结果。

基调讲演

主题

 男女都生动地渡过工作和育儿护理的~工作生活平衡和工作方法改革~

讲师

 渥美由喜先生(潜水员城顾问/株式会社东丽经营研究所主任研究员)
 在在夫妇双方工作中的育儿或者父母的护理等的自己的经验的基础上,关于工作·生活·平衡(工作和家庭生活等的私生活的两立)说了。另外,工作方法改革是必要不可缺少,并且,在尽管是工作,但是护理的人增加到的往后的社会,被开始宣传了不推迟,搏斗的重要。

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大垣市光辉生活推进部城镇建设推进科[心链接ogaki(suitopiasenta学习馆1楼)]

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